Per 1 februari jl. is Ruud van den Nieuwenhof als partner toegetreden. Wij zijn erg blij met zijn komst en deze uitbreiding. Ruud brengt naast werving & selectie, ruime aanvullende ervaring op het gebied van mens- en leiderschapsontwikkeling; een relevante ervaring voor onze dienstverlening. Juist ook daarom menen wij dat Ruud als collega uitstekend past bij de kwaliteit van dienstverlening die u van ons gewend bent. Ruud woont in Heerlen en is 40 jaar.
Korte schets ervaring
In accent richt Ruud zijn loopbaan zich op zowel beoordeling en ontwikkeling van de mens en de leider binnen een organisatie. Na een start als docent bij Zuyd Hogeschool, specifiek al voor de managementopleidingen, heeft hij zijn opgedane kennis en ervaring daadwerkelijk toegepast bij een landelijk werving & selectiebureau voor gespecialiseerde functies. Vervolgens heeft hij de afgelopen tien jaar diverse managementfuncties vervuld en ondernemingen geleid binnen de zakelijke dienstverlening én in de zorg. Vanaf 2017 was hij eindverantwoordelijk voor een organisatie die landelijk, hoogwaardige persoonlijkheidsmetingen en analyses verricht voor zowel individuen, teams en organisaties. Gedurende deze tijd heeft Ruud zich verdiept en ervaren, zowel binnen zijn eigen organisatie als bij opdrachtgevers, hoe cruciaal de rol van de eindverantwoordelijke manager en leider is binnen een organisatie. Mede daardoor weet hij hoe belangrijk het is dat er duidelijke congruentie bestaat tussen de leider als mens en de mens als leider.
Gedeelde visie
Voor u als opdrachtgever menen wij dat het belangrijk is dat wij u ondersteunen bij het maken van de juiste match, niet alleen in ervaring en expertise maar vooral ook persoonlijkheid. Iedere organisatie kent een eigen cultuur, dynamiek en bijzondere in- en externe ontwikkelingen. Die context is belangrijk bepalend voor gewenste expertise, persoonlijkheid en leiderschap dat specifiek past bij uw organisatie. En dus voor de kandidaten die wij als Crown Gillmore voor u searchen, beoordelen en selecteren. Vanuit die verdieping van de context willen we ons onderscheiden. Om dit op waarde te kunnen beoordelen onderzoeken wij uitgebreid de directe omgeving van de vacature in het licht van een bredere context.
Wij hechten sterk aan authenticiteit, gerichte interesse en een hoge kwaliteit van ondersteuning en hopen dat u dat in onze persoonlijke aandacht én betrokkenheid van onze consultants herkent. Kandidaten ervaren het door de open, maar kritische wijze waarop onderzoek wordt gedaan om hen te adviseren bij een nieuw loopbaanperspectief.
Ruud deelt onze visie, is gedreven en heeft sterk ontwikkelde mensenkennis. Van nature brengt hij binnen netwerken mensen bijeen die voor elkaar van toegevoegde waarde kunnen zijn. De afgelopen jaren hebben wij Ruud leren kennen en al meermaals in- en extern met hem samengewerkt. Mede namens Ruud zien wij uit naar voortzetting van onze plezierige en effectieve samenwerking!
Jos Houben en Ellen van den Hoven